FeaturedΔήμοιΕργασιακά

Νίκος Τράκας : Υπέρ μιας Διοικητικής Μεταρρύθμισης που θα στοχεύει στην ενίσχυση και αναβάθμιση του ρόλου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, στο πλαίσιο του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της

Υπέρ μιας Διοικητικής Μεταρρύθμισης που θα στοχεύει στην ενίσχυση και αναβάθμιση του ρόλου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης,

στο πλαίσιο του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της, τάχθηκε στην ομιλία του ο Πρόεδρος της ΠΟΕ ΟΤΑ Νίκος Τράκας στον χαιρετισμό του στο συνέδριο της ΚΕΔΕ

Ο Νίκος Τράκας τοποθετήθηκε σε μια σειρά κομβικών ζητημάτων που αφορούν την Τοπική Αυτοδιοίκηση , τον θεσμικό της ρόλο, τους εργαζόμενους τονίζοντας συνεχώς την ανάγκη για προσλήψεις στους Δήμους

Ακολουθεί η ομιλία του Προέδρου της ΠΟΕ ΟΤΑ

 

Αγαπητοί φίλοι και συνεργάτες,

 

Εκ μέρους της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, θέλω να σας μεταφέρω τις ευχαριστίες τους για την πρόσκλησή σας να παραβρεθούμε στο Ετήσιο Τακτικό Συνέδριο σας και να εκφράσουμε τις απόψεις μας, τις θέσεις μας και τους προβληματισμούς μας για μία σειρά ζητημάτων που μας απασχολούν και για τα οποία απαιτείται η από κοινού συντονισμένη προσπάθεια, μακριά από μικροπολιτικές τακτικές και πολιτικές αγκυλώσεις, για την αντιμετώπισή τους.

Τα τελευταία χρόνια, η εφαρμοζόμενη ακραία νεοφιλελεύθερη πολιτική και η συνέχιση των μνημονιακών δεσμεύσεων και προσαρμογών, στην οποία σταθερά κινείται και η σημερινή κυβέρνηση, έχουν προκαλέσει μείζονα προβλήματα. Τα βιώνουμε στο πετσί μας καθημερινά. Οι επιθέσεις εις βάρος των εργαζομένων με την κατάργηση Συνταγματικά κατοχυρωμένων Δημοκρατικών δικαιωμάτων, είναι συνεχείς και αδυσώπητες.

  Τι να πρωτοθυμηθεί κανείς; Την κατάργηση της απεργίας, της ελεύθερης και ανεμπόδιστης Συνδικαλιστικής έκφρασης, το υποχρεωτικό ηλεκτρονικό φακέλωμα των συνδικαλιστικών οργανώσεων, τις αναγκαστικές τροποποιήσεις Καταστατικών για την δυνατότητα διεξαγωγής Γενικών Συνελεύσεων και εκλογών με ηλεκτρονικό τρόπο, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, την απελευθέρωση των απολύσεων και  την απαγόρευση προσλήψεων, συνδυαστικά με την καθιέρωση των ελαστικών μορφών εργασίας, την πλήρης νομιμοποίηση των ιδιωτικοποιήσεων, το «ξεπούλημα» με συνοπτικές διαδικασίες της Δημόσιας και Δημοτικής περιουσίας και των Δημόσιων αγαθών, η βία και η ακραία καταστολή ως μέτρο τάξης και φίμωσης σε κάθε φωνή αντίδρασης;

Η λίστα με τα αντεργατικά και αντιλαϊκά δείγματα γραφής των τελευταίων κυβερνήσεων, όπως και της σημερινής, δεν έχουν τέλος. Δυστυχώς δε για εμάς, τα επώδυνα και αντεργατικά μέτρα θα ενταθούν το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, στο όνομα της πολυδιαφημισμένης «Ανάπτυξης».

 

 

Είναι πρωταρχική ανάγκη όμως να μπει ένα τέλος στον «κατήφορο», στην λαίλαπα των μέτρων λιτότητας που πλήττει στο σύνολο τους πολίτες της χώρας, αλλά και την Τοπική Αυτοδιοίκηση ειδικότερα, οδηγώντας στην εξαθλίωση, την φτώχεια, την ανεργία και την ολοκληρωτική διάλυση του Κοινωνικού κράτους.

Όλες οι τελευταίες κυβερνήσεις, στο όνομα της «επανίδρυσης» του κράτους, του «εκσυγχρονισμού», της «οργάνωσης» και της «ανάπτυξης», με μια σειρά νομοθετημάτων κατέληξαν να αποδιοργανώσουν τη Δημόσια Διοίκηση και να μετατρέψουν τους εργαζόμενους σε «ομήρους» ενός ανορθολογικού σχεδιασμού και τέλματος. Ο στόχος τους ήταν εμφανής: Η διάλυση της κοινωνικής συνοχής και η μεταφορά κομβικών λειτουργιών του κράτους, μαζί με τους πόρους που τις συνοδεύουν, σε ιδιωτικά-εργολαβικά εγχώρια και ξένα συμφέροντα.

Η Δημόσια Διοίκηση δεν είναι και δεν πρέπει να αποτελεί λάφυρο του εκάστοτε κόμματος που κυβερνά. Η στελέχωση της Δημόσιας Διοίκησης κατά το δοκούν, από δήθεν «έμπιστα στελέχη», είναι η κομματική τακτική του βολέματος, της εξάρτησης, του ρουσφετιού!!! Λογικές που πρέπει να καταδικαστούν από όλους. Όλη αυτή η κατάσταση επιτάσσει τη δημιουργία ενός νέου μοντέλου Διοίκησης, ευέλικτου και λειτουργικού, προς το συμφέρον της κοινωνίας, που να προστατεύει και τα συμφέροντα των εργαζομένων.

 Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. παραμένει σταθερή, όπως πάντα, στις θέσεις και τις αρχές της, υπέρ μιας Διοικητικής Μεταρρύθμισης που θα στοχεύει στην ενίσχυση και αναβάθμιση του ρόλου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, στο πλαίσιο του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της.  Η απαγόρευση προσλήψεων μόνιμου προσωπικού από το 2010, με φωτεινή εξαίρεση μετά από σκληρούς και πολύχρονους αγώνες της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και όλων των εργαζομένων των Ο.Τ.Α. την πρόσληψη 8.166 εργαζομένων στις υπηρεσίες καθαριότητας, σε συνδυασμό με τις συνταξιοδοτήσεις και την αθρόα αφαίμαξη προσωπικού από τους Δήμους με την εφαρμογή της κινητικότητας στο Δημόσιο, είχαν ως φυσική συνέπεια την τραγική υποστελέχωση των Δήμων και καθιστούν αδήριτη ανάγκη και πρωταρχικό στρατηγικό στόχο την  άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, όλων των ειδικοτήτων, σε όλες τις Υπηρεσίες και Δομές των Δήμων.

Στο πλαίσιο της απασχόλησης στους Δήμους προσωπικού με μόνιμη σχέση εργασίας εντάσσεται η ΑΜΕΣΗ και χωρίς άλλη καθυστέρηση τακτοποίηση των εργαζομένων που απασχολούνται για πολλά χρόνια μέσω προγραμμάτων που χρηματοδοτούνται από το Ε.Σ.Π.Α. στις Κοινωνικές Δομές των Δήμων (Κ.Δ.Α.Π., Κ.Δ.Α.Π.-Μ.Ε.Α., Παιδικοί Σταθμοί, Κ.Η.Φ.Η. κ.λπ. και η ολοκλήρωση της διαδικασίας  πρόσληψης  στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» 2.909 υπαλλήλων με την προκήρυξη 4Κ/2020. Η διατήρηση και διεύρυνση των ελαστικών μορφών απασχόλησης (προσωπικό ορισμένου χρόνου, προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του Ο.Α.Ε.Δ. για την καταπολέμηση της ανεργίας, προσλήψεις καθαριστών/στριών για τα σχολικά κτίρια κ.α.) δεν είναι η λύση του προβλήματος, αλλά η διαιώνιση του.

 

Πρέπει να μπει επιτέλους ένα ΤΕΛΟΣ στην πολιτική της ρουσφετολογίας, της κομματικής πελατείας και της συνεχιζόμενης «ΟΜΗΡΙΑΣ» χιλιάδων εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Ούτε προφανώς λύση στην τρομερή υποστελέχωση των Δημοτικών Υπηρεσιών και στην εφαρμογή από κοινού με τους Ο.Τ.Α. της «αναπτυξιακής πολιτικής» προς όφελος των τοπικών κοινωνιών, αποτελεί η σύσταση «Αναπτυξιακών Οργανισμών», δηλαδή η δημιουργία «παράλληλων Δήμων», αφού με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του «Αναπτυξιακού Οργανισμού» θα μπορούν να προσλαμβάνουν εκτός διαδικασιών Α.Σ.Ε.Π. το έκτακτο προσωπικό που απαιτείται κάθε φορά, με ιδία κριτήρια και ιδιοτελείς σκοπούς, υποσκάπτοντας τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των Ο.Τ.Α.

Η δημιουργία και λειτουργία «Αναπτυξιακών Οργανισμών» στους Ο.Τ.Α., είναι ένα «έξυπνο» σχέδιο για την καταστρατήγηση κάθε διάταξης περί προσλήψεων και αμοιβών προσωπικού,  διαφάνειας, διαδικασιών Δημόσιου ελέγχου και λογιστικού, με όρους διασπάθισης Δημόσιου χρήματος, όπως αποδεικνύει και το αμαρτωλό παρελθόν των «Αναπτυξιακών Οργανισμών» και η αρπαγή αρμοδιοτήτων, έργων και υπηρεσιών που παρέχουν δωρεάν οι Δημοτικές υπηρεσίες και αποτελούν πάγια και διαρκή αντικείμενά τους, με μοναδικό σκοπό την κερδοφορία των ιδιωτών!

Αρκετά ερωτηματικά δημιουργεί και το κόστος δημιουργίας και λειτουργίας ενός «Αναπτυξιακού Οργανισμού». Διευθυντικά στελέχη, σύμβουλοι, γραφεία, εξοπλισμός, μισθοδοτούμενο προσωπικό κ.α., Το κόστος θα  είναι σίγουρα μεγάλο και μάλιστα με αυξητικές τάσεις στη διάρκεια του χρόνου λειτουργίας της.

 Υπενθυμίζουμε αρκετά παραδείγματα Δημοτικών Επιχειρήσεων αλλά και «Αναπτυξιακών Εταιρειών» Ο.Τ.Α. που στο παρελθόν και μετά από κάποια χρόνια λειτουργίας, αφού διασπάθισαν Δημόσιο χρήμα, τέθηκαν σε καθεστώς εκκαθάρισης, επιβαρύνοντας τελικά τους Δήμους, δηλαδή τους ίδιους τους Δημότες, στους οποίους μετακυλίεται πάντα το κόστος.

Για τους παραπάνω λόγους η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποφάσισε ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ των εργαζομένων από όλες τις διαδικασίες εισαγωγής και λήψης απόφασης στα αρμόδια όργανα (Δημοτικά Συμβούλια, Οικονομικές Επιτροπές κ.λπ.) που αφορούν στη σύσταση και συγκρότηση «Αναπτυξιακού Οργανισμού των Ο.Τ.Α.» και σας καλούμε να μην προχωρήσετε σε ενέργειες για την σύσταση Αναπτυξιακών Οργανισμών, αλλά να συμπαραταχθείτε μαζί μας και να απαιτήσουμε από την κυβέρνηση την απελευθέρωση των προσλήψεων στους Δήμους.

Η εφαρμογή της κινητικότητας στο Δημόσιο, σε συνέχεια της απαγόρευσης των προσλήψεων που επέβαλαν τα μνημόνια και του μεγάλου αριθμού συνταξιοδοτήσεων είχαν ως συνέπεια την υποστελέχωση των Ο.Τ.Α. Για να σώσουμε ό,τι απέμεινε, σας προτείνουμε να διεκδικήσουμε από κοινού ή να απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του Δημάρχου για την συμμετοχή των υπαλλήλων των Δήμων, ανεξαρτήτου ειδικότητας και υπηρεσίας που υπηρετεί ο Δημοτικός υπάλληλος  ή να επιτρέπεται η κινητικότητα των Υπαλλήλων των Δήμων μόνο σε άλλους Δήμους (ενδοαυτοδιοικητική κινητικότητα).

  Θα σταθώ ιδιαίτερα στο θέμα των εργατικών ατυχημάτων-δυστυχημάτων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που έχει πάρει τη μορφή μάστιγας τα τελευταία χρόνια. Είναι ένα από τα τραγικά παραδείγματα των δεινών που έχει προκαλέσει η εφαρμογή των μνημονίων. Έλλειψη προσωπικού, ελαστικές σχέσεις εργασίας, δραματική μείωση των κονδυλίων για συντήρηση του μηχανολογικού εξοπλισμού, ανεπαρκείς έλεγχοι και μη εφαρμογή της Νομοθεσίας που στοιχίζουν σε ανθρώπινες ζωές.

Στο μείζον αυτό θέμα υπάρχουν πολιτικές ευθύνες, αλλά και ευθύνες των Αιρετών όσον αφορά στην τήρηση των Νόμων για την Υγιεινή και Ασφάλεια του προσωπικού. Το έμψυχο δυναμικό είναι ότι πολυτιμότερο έχουμε και δεν μπορεί και δεν θα επιτρέψουμε να χάνονται ανθρώπινες ζωές στο βωμό της αδιαφορίας και της ανευθυνότητας. Από το βήμα αυτό λοιπόν καλώ όλους τους αρμοδίους να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να προβούν στα δέοντα για να σταματήσει επιτέλους να χύνεται αίμα στους χώρους εργασίας.

Εξίσου σημαντική κοινωνική επένδυση αποτελούν και τα Προγράμματα Άθληση για όλους, «γιατί βελτιώνουν την ποιότητα ζωής του ανθρώπου και συμβάλλουν στην πρόληψη της υγείας. Σκοπός τους είναι η βελτίωση του βιολογικού επιπέδου των αθλουμένων, η καλλιέργεια αθλητικού χαρακτήρα και αθλητικής συνείδησης, η αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου και η αναψυχή των πολιτών». Συμπαρατασσόμαστε με την Ομόφωνη Απόφαση της Κ.Ε.Δ.Ε. που αφορά στα Προγράμματα «Άθληση για όλους» περιόδου 2021-2022 και διεκδικούμε : α.  Άμεση έκδοση της κοινής Υπουργικής Απόφασης για την έγκριση των θέσεων Πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής που θα στελεχώσουν τη λειτουργία των Προγραμμάτων «Άθληση για όλους» και β. Χρηματοδότηση των Προγραμμάτων Άθλησης για Όλους.

Τα ίδια και χειρότερα συμβαίνουν και στη Διαχείριση των Απορριμμάτων καθώς η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. πιστεύει πως το νέο Εθνικό Σχέδιο Διαχείρισης Αποβλήτων (Ε.Σ.Δ.Α.) που εγκρίθηκε τον Οκτώβριο του 2020 συνιστά ακραία συντηρητική στροφή σε σχέση με τον προηγούμενο Ε.Σ.Δ.Α., καθώς η μη υλοποίηση των στόχων του οφείλεται στην πολιτική διαχείριση του από την προηγούμενη και την τωρινή κυβέρνηση.

Η δήθεν υπόσχεση για ουσιαστικό περιορισμό της υγειονομικής ταφής γίνεται για να γίνει πιο ευκολοχώνευτη η αποδοχή παρωχημένων και επικίνδυνων πρακτικών και μεθόδων, όπως αυτές της καύσης.

Επανέρχεται δριμύτερος ο συγκεντρωτισμός, με βαρύνοντα το ρόλο του αρμόδιου Υπουργείου και των Υπουργείων που σχετίζονται με τη διαχείριση των οικονομικών πόρων και των επενδύσεων.

Οι δράσεις των Δήμων  θα είναι κάτω από τη «σκέπη» των  Φο.Δ.Σ.Α. ή και των ίδιων των εργολάβων, απευθείας.

Επιχειρείται η βίαιη και ταχεία ιδιωτικοποίηση των τμημάτων του τομέα της διαχείρισης των αποβλήτων όπως της ανακύκλωσης  που έως  τώρα διαχειρίζονται οι  Ο.Τ.Α. Στην Αττική υπογράφονται συμβάσεις με ιδιώτες ύψους εκατοντάδων εκατ. ευρώ εν αγνεία των Δήμων.

Η επίτευξη των στόχων του Εθνικού Σχεδίου Διαχείρισης Αποβλήτων (Ε.Σ.Δ.Α.) επιδιώκεται  μέσω της ανάπτυξης Μονάδων Επεξεργασίας Σύμμεικτων Αποβλήτων (Μ.Ε.Α.) και ενός δικτύου μονάδων ενεργειακής αξιοποίησης (συμπεριλαμβανομένων των τσιμεντοβιομηχανιών), που θα χρησιμοποιούν υπολείμματα επεξεργασίας αποβλήτων ή/και δευτερογενή καύσιμα.

Ειδικότερα, προβλέπεται να λειτουργήσουν 3-4 μονάδες ενεργειακής αξιοποίησης για παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας  και η κατασκευή αντίστοιχων μονάδων, εντός των ίδιων των Μ.Ε.Α., αν αυτό προκριθεί από τα κατά τόπους  ΠΕ.Σ.Δ.Α. και τους  Φο.Δ.Σ.Α.

Στην Αττική ολοκληρώνονται οι διαγωνισμοί για δυο (2) θηριώδεις μονάδες επεξεργασίας σε Φυλή και Σχιστό με Σ.Δ.Ι.Τ. ύψους 760 εκατ. ευρώ.

Αν υλοποιηθούν αυτά τα έργα θα έχουμε πλήρη ιδιωτικοποίηση όλου του κύκλου της διαχείρισης των απορριμμάτων και εκτόξευση του κόστους που θα κληθούν να αναλάβουν οι πολίτες μέσω των Δημοτικών Τελών.

Η Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι από τους βασικούς πυλώνες λειτουργίας του Κοινωνικού κράτους. Αντί να προστατευθεί, βρίσκεται συνεχώς στο στόχαστρο της κεντρικής εξουσίας. Η μείωση των πόρων συνεχίζεται, όπως και οι περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων με έμμεσο ή άμεσο τρόπο, η Κοινωνική Ασφάλιση είναι στα όρια της οριστικής διάλυσής και παράλληλα ετοιμάζονται νέες φοροεπιδρομές. Αυτό που κρύβει η «επίθεση» στην Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι η μεθόδευση του ξεπουλήματος σημαντικών Δημοσίων και Δημοτικών Υπηρεσιών στα μεγάλα επιχειρηματικά-εργολαβικά συμφέροντα.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση πάλεψαν ενάντια σε όσους θέλησαν και επιδιώκουν να πλήξουν τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α., απαξιώνοντας το έμψυχο και άψυχο υλικό τους, με στόχο το κέρδος, σε βάρος των πολιτών που έχουν ήδη επιβαρυνθεί από τα νεοφιλελεύθερα μέτρα. Θα συνεχίσουν με το ίδιο σθένος να παλεύουν για να ανατραπεί οριστικά η νεοφιλελεύθερη πολιτική που πρεσβεύει η σημερινή κυβέρνηση, οι δανειστές και τα συμφέροντα που εκπροσωπούν.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση σταθήκαμε όρθιοι σε όλες τις επιθέσεις που δεχθήκαμε. Ήμασταν στη πρώτη γραμμή του αγώνα και αντιπαλέψαμε αυτές τις πολιτικές με δυναμικό και μαζικό τρόπο. Το ίδιο ακούραστα και δυναμικά συνεχίζουμε τον αγώνα μας για μια Τοπική Αυτοδιοίκηση αυτόνομη, ενισχυμένη, αποδοτική και οργανωμένη με Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας με μεγαλύτερη ένταση για την επίτευξη, μεταξύ άλλων, των εξής στόχων:

 

  1. Υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) και Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.). Ορισμός εκπροσώπων του Υπουργείου Εσωτερικών.
  2. Παράταση της θητείας των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Υπηρεσιακά και Πειθαρχικά Συμβούλια των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.
  3. Παράταση της θητείας των Διοικητικών Συμβουλίων των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων των Εργαζομένων.
  4. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την αντιμετώπιση των τεραστίων ελλείψεων και της ερήμωσης που παρατηρούνται σε πολλές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. λόγω της απαγόρευσης των προσλήψεων αλλά και εφαρμογής της κινητικότητας.
  5. Την κατάργηση κάθε διάταξης που καθορίζει τον τρόπο ίδρυσης και λειτουργίας των «Αναπτυξιακών Οργανισμών των Ο.Τ.Α.».
  6. Αξιολόγηση στους εργαζομένους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Άμεση ενεργοποίηση της κοινής Επιτροπής του Ν.4369/2016 (Υπουργική Απόφαση υπ’ αριθμ.: 22480/8-6-2016) όπου με συμμετοχή εκπροσώπων του Υπουργείου Εσωτερικών, της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και της Κ.Ε.Δ.Ε. θα αποφασιζόταν μια διαδικασία αξιολόγησης προσαρμοσμένη στις ιδιαιτερότητες και τις ανάγκες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
  7. Να σταματήσει κάθε εφαρμογή του μέτρου αναστολής της εργασίας σε όσους δεν έχουν εμβολιαστεί κατά της πανδημίας του κορωνοϊού (COVID-19), καθώς επιφέρει ανεπανόρθωτη βλάβη στην ασφαλή λειτουργία των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. και ιδιαίτερα των Κοινωνικών Δομών. Διεκδικούμε περαιτέρω θέσεις Ιατρών Εργασίας (Ι.Ε.) και επιστημονικού προσωπικού Δημόσιας Υγείας με ενισχυμένο, ουσιαστικό ρόλο και αρμοδιότητες στα θέματα αντιμετώπισης της πανδημίας του κορωνοϊού (εμβολιασμοί, ενημέρωση, μετεμβολιαστική κάλυψη, λήψη, εφαρμογή και έλεγχος προληπτικών μέτρων και σχεδίων δράσης), επισημαίνοντας για μια ακόμη φορά ότι η διαχείριση της πανδημίας του κορωνοϊού (COVID-19) δεν είναι μια υπόθεση διοικητική αλλά πρωτίστων υγειονομική.
  8. Να σταματήσει κάθε ενέργεια και πρωτοβουλία που στόχο έχουν την κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα στη Διαχείριση των Απορριμμάτων. Ενίσχυση στην πράξη των Προγραμμάτων Διαλογής στην Πηγή, επιστροφή της αρμοδιότητας της Ανακύκλωσης στους Ο.Τ.Α. Καμία κατασκευή Μονάδας Επεξεργασίας Απορριμμάτων (Μ.Ε.Α.) που θα επιβάλει την καρκινογόνα και επικίνδυνη καύση των Απορριμμάτων και θα εκτινάξει το κόστος, που για άλλη μια φορά θα κληθούν να αναλάβουν οι πολίτες μέσω των Δημοτικών Τελών.

Αγαπητοί φίλοι και συνεργάτες,

Όλα τα τελευταία χρόνια, από όλες σχεδόν τις ηγεσίες των Αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Κ.Ε.Δ.Ε. και Π.Ε.Δ.) ακούμε μεγάλα λόγια για το δίκαιο των αιτημάτων μας αλλά και την υποστήριξή τους στην επίλυση τους. Όταν όμως φτάνει η ώρα των κρίσιμων αποφάσεων, τότε δυστυχώς η πλειοψηφία λειτουργεί αρνητικά, δημιουργώντας εντάσεις σε τοπικό επίπεδο. Εκεί θέλουμε ΟΛΟΙ σας να δείξετε αν πράγματι είσαστε έτοιμοι να συμπορευτούμε ΜΑΖΙ, όπως άλλωστε το έχουμε κάνει εμείς στο παρελθόν για το καλό του θεσμού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των πολιτών που υπηρετούμε.

Σας καλούμε να αγωνιστούμε όλοι μαζί για μια Τοπική Αυτοδιοίκηση που θα ανταποκρίνεται στις προσδοκίες και στις απαιτήσεις των πολιτών και δεν θα είναι δέσμια των πολιτικών και επιχειρηματικών συμφερόντων. Πρέπει να απομονώσουμε αυτούς που μεθοδεύουν την κατάρρευση των υπηρεσιών με μόνο σκοπό το δικό τους κέρδος, σε βάρος των Δημοτών μας.

Έχουμε αναλάβει δέσμευση απέναντι στην κοινωνία πώς θα διασφαλίσουμε τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Σε κάθε ενέργεια, κίνηση ή μέτρο ενάντια σε αυτόν τον στόχο, είμαστε υποχρεωμένοι να αντιδράσουμε και να μην συμβιβαστούμε για το κοινό καλό.

Εμείς είμαστε πάντα έτοιμοι…

Με αυτά τα λίγα λόγια σας ευχαριστώ και πάλι για την πρόσκληση σας και εύχομαι εκ μέρους όλων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση κάθε επιτυχία στις εργασίες του Ετήσιου Τακτικού Συνεδρίου σας.

Tags

Related Articles

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Close

Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό. Περισσότερα

Κλείσιμο