FeaturedΕργασιακά

ΠΟΕ ΟΤΑ εναντίον Δημάρχου Πάρου – Τον καταγγέλλει για πρόσληψη προσωπικού με “κριτήρια απαράδεκτα”

ΠΟΕ ΟΤΑ εναντίον Δημάρχου Πάρου , καταγγέλλοντάς τον για πρόσληψη προσωπικού με “κριτήρια απαράδεκτα”

Συγκεκριμένα , σύμφωνα με το δελτίο τύπου που εξέδωσε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης , τα κριτήρια που έχει θέσει στην εν λόγω προκήρυξη “προάγουν τις κοινωνικές ανισότητες, αλλά το χειρότερο, παραβιάζουν κατάφωρα οποιαδήποτε έννοια ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων.”

Η επίμαχη παράγραφος στην προκήρυξη είναι :

«… Να έχουν την υγεία και την φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν, να μην ανήκουν στις ομάδες αυξημένου κινδύνου για σοβαρή λοίμωξη COVID-19 σύμφωνα με την υπ΄ αριθμ.:ΔΙΔΑΔ/Φ.64/315/οικ.803018-3-2020 κοινή Υπουργική Απόφαση (Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β΄-ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 928/18-3-2020), καθώς και να μην ανήκουν στις ομάδες που δικαιούνται άδεια ειδικού σκοπού σύμφωνα με την υπ΄ αριθμ. πρωτ.:ΔΙΔΑΔ/Φ.69/108/οικ.7874/12-3-2020 Εγκύκλιο».

Πρωτοφανές, αχαρακτήριστο και θεσμικά άτοπο, θεωρεί το γεγονός η ΠΟΕ ΟΤΑ , επισημαίνοντας ότι με την προκήρυξη αυτή, ο Δήμαρχος Πάρου κρίνει προκαταβολικά δυσμενώς, ανθρώπους επειδή έτυχε να ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και τους στερεί το δικαίωμα να συμμετάσχουν στον διαγωνισμό πλήρωσης των συγκεκριμένων θέσεων.

Με ποιο δικαίωμα; Όποιο και να είναι το σκεπτικό του Δημάρχου είναι σαφώς λανθασμένο, και μάλιστα δημιουργεί ένα εξαιρετικά κακό προηγούμενο στον χώρο εργασίας.” υπογραμμίζει η Ομοσπονδία

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο του δελτίου τύπου

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καταγγέλλει τον Δήμαρχο Πάρου για προκήρυξη διαγωνισμού πρόσληψης προσωπικού με κριτήρια επιεικώς απαράδεκτα, που προάγουν τις κοινωνικές ανισότητες, αλλά το χειρότερο, παραβιάζουν κατάφωρα οποιαδήποτε έννοια ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων.

Είναι πρωτοφανές, αχαρακτήριστο και θεσμικά άτοπο, Δήμαρχος να εκδίδει προκήρυξη πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση Ι.Δ.Ο.Χ. και συγκεκριμένα ενός Πολιτικού Μηχανικών και τριών Διοικητικών Υπαλλήλων και να θέτει ως προϋπόθεση, μεταξύ άλλων, «… Να έχουν την υγεία και την φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν, να μην ανήκουν στις ομάδες αυξημένου κινδύνου για σοβαρή λοίμωξη COVID-19 σύμφωνα με την υπ΄ αριθμ.:ΔΙΔΑΔ/Φ.64/315/οικ.803018-3-2020 κοινή Υπουργική Απόφαση (Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β΄-ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 928/18-3-2020), καθώς και να μην ανήκουν στις ομάδες που δικαιούνται άδεια ειδικού σκοπού σύμφωνα με την υπ΄ αριθμ. πρωτ.:ΔΙΔΑΔ/Φ.69/108/οικ.7874/12-3-2020 Εγκύκλιο».

Με την προκήρυξη αυτή, ο Δήμαρχος Πάρου κρίνει προκαταβολικά δυσμενώς, ανθρώπους επειδή έτυχε να ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και τους στερεί το δικαίωμα να συμμετάσχουν στον διαγωνισμό πλήρωσης των συγκεκριμένων θέσεων. Με ποιο δικαίωμα; Όποιο και να είναι το σκεπτικό του Δημάρχου είναι σαφώς λανθασμένο, και μάλιστα δημιουργεί ένα εξαιρετικά κακό προηγούμενο στον χώρο εργασίας.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. επισημαίνει ότι, τέτοιου είδους αποφάσεις προκαλούν διακρίσεις σε βάρος των ανθρώπων που αντιμετωπίζουν χρόνιες παθήσεις, είναι πολιτικά και ηθικά απαράδεκτες και παραβιάζουν το ιατρικό απόρρητο και τα προσωπικά δεδομένα. Ο Δήμαρχος με την θεσμική του ιδιότητα οφείλει να προασπίζει την ισονομία και ισοπολιτεία και όχι να τοποθετεί σκαλοπάτι για την παραβίαση τους. Ήδη, το παράδειγμα του ακολουθούν και άλλοι Δήμαρχοι και αυτό είναι άκρως επικίνδυνο.

Καλούμε τον Δήμαρχο Πάρου να άρει τη συγκεκριμένη παράγραφο, η οποία μοιάζει περισσότερο με τιμωρία ανθρώπων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και ανοίγει τον Ασκό του Αιόλου για πράξεις με έντονο αντικοινωνικό και αντεργατικό πρόσημο. Υπάρχουν άλλοι τρόποι, πιο ασφαλείς και αποτελεσματικοί για να προστατευθούν οι ευπαθείς ομάδες από την πανδημία του κορωνοϊού.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. υπερασπίζεται το δικαίωμα στην εργασία αδιακρίτως και θα καταγγέλλει κάθε προσπάθεια που υποκρύπτει στοιχεία υπονόμευσης του εργασιακού καθεστώτος.

Tags

Related Articles

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Close

Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό. Περισσότερα

Κλείσιμο