FeaturedΕργασιακά

ΟΧΙ στην απόλυση 670 εργαζομένων του ΕΟΔΥ

ΟΧΙ στην απόλυση 670 εργαζομένων του ΕΟΔΥ, ζητάει το σωματείο εργαζομένων στο Θριάσιο Νοσοκομείο με ανακοίνωσή του,

εκφράζοντας την αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους του προγράμματος «Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση υγείας για την προσφυγική κρίση – Philos 2» του ΕΟΔΥ ενάντια στην απόλυση και τις περικοπές στους μισθούς τους.

Πρόκειται για εργαζόμενους που προσφέρουν ιατρο-νοσηλευτικές και ψυχοκοινωνικές υπηρεσίες στις ανοιχτές δομές φιλοξενίας μεταναστών-προσφύγων  και στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης, όπου εργάζονται περίπου 350 από αυτούς, σε νοσοκομεία και κέντρα υγείας, όπου εργάζονται περίπου 250, ενώ οι υπόλοιποι εργάζονται σε διοικητικές υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας, των ΥΠΕ και του ΕΟΔΥ.

“Οι εργαζόμενοι έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τις απαιτήσεις της εργασίας και η απόλυση τους – εκτός από τα σοβαρότατα προβλήματα επιβίωσης για τους ίδιους και τις οικογένειες τους – θα προκαλέσει προβλήματα λειτουργίας στις μονάδες που εργάζονται, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο.

Είναι χαρακτηριστικό ότι, αντί για την εξασφάλιση της παραμονής των εργαζομένων του προγράμματος στην εργασία, με πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα, τους κοινοποιήθηκε email της διοίκησης του ΕΟΔΥ, όπου εκτός από περικοπές στους μισθούς τους, αναφέρεται ο σχεδιασμός της κυβέρνησης για απόλυση τους και «αντικατάσταση» τους με «Έργο του Υπουργείου Υγείας που θα υλοποιηθεί μέσω των Περιφερειών στις Δομές φιλοξενίας Προσφύγων/Μεταναστών».

Καλούμε όλα τα σωματεία εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας, όλους τους συναδέλφους να συμπαρασταθούμε στον αγώνα των 670 εργαζομένων του ΕΟΔΥ ενάντια στις απολύσεις και την περικοπή μισθών.

Στηρίζουμε τη Στάση Εργασίας (1 μ.μ. – 4 μ.μ.), που κήρυξε το Σωματείο των Εργαζομένων του ΕΟΔΥ την Τρίτη 28 Δεκεμβρίου και διεκδικούμε:

► να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα των εργαζομένων του ΕΟΔΥ και να ανακληθούν οι περικοπές στους μισθούς

► να τους καταβάλλεται επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και να ενταχθούν στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

► να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος. Να μετατραπούν οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου, με πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα

► να εξασφαλισθεί επαρκής κρατική χρηματοδότηση για ασφαλείς και αξιοπρεπείς χώρους διαμονής των προσφύγων, μέχρι τη μετάβαση τους στις χώρες τελικού προορισμού”, αναφέρει η ανακοίνωση του σωματείου

Αρκετοί από τους παραπάνω εργαζόμενους απασχολούνται σε δομές προσφύγων-μεταναστών και νοσοκομεία ΚΥΤ της περιοχής μας σε Κω και Λέρο , γεγονός που κινητοποίησε το Εργατικό Κέντρο ΒΟΡΕΙΟΥ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ και εξέδωσε ανακοίνωση αλληλεγγύης , η οποία και αναφέρει :

Αντιμέτωποι με την απόλυση έρχονται στις 31/12 670 εργαζόμενοι του ΕΟΔΥ, αρκετοί απασχολούνται σε δομές προσφύγων-μεταναστών και νοσοκομεία ΚΥΤ της περιοχής μας σε Κω και Λέρο.

Καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για το εργασιακό μέλλον  αυτών των εργαζομένων, τους μισθούς που οφείλονται, αλλά και τι θα γίνει με τις ανάγκες περίθαλψης και ιατρικής φροντίδας των προσφύγων και των μεταναστών, εν μέσω μάλιστα όξυνσης της πανδημίας. Η απόλυσή τους θέτει σε άμεσο κίνδυνο κρίσιμες και σε κάθε περίπτωση υποστελεχωμένες ιατρικές υπηρεσίες, καθώς και το σε εξέλιξη πρόγραμμα εμβολιασμού των προσφύγων και μεταναστών που καρκινοβατεί. 

Η εργασιακή ανασφάλεια κυριαρχεί στο μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων στις Υπηρεσίες Ασύλου του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, καθώς και στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης (ΚΥΤ) στα νησιά του Αιγαίου και τον Έβρο, το οποίο σηκώνει όλο το βάρος της λειτουργίας των υπηρεσιών των δομών, είναι συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου, με πολλά και διαφορετικά είδη συμβάσεων εργασίας. 

Την στιγμή που μπουκώνονται οι ανάδοχοι υπεργολάβοι για την διαχείριση των υπερδομών με πακτωλό χρημάτων, οι εργαζόμενοι σε αυτά έρχονται αντιμέτωποι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με αβεβαιότητα, ανασφάλεια και μισθούς ψίχουλα.

Η κυβέρνηση της ΝΔ διαιωνίζει το πολλαπλά επιζήμιο ευρωενωσιακό καθεστώς, που εφάρμοζε και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ με την ανάθεση υπηρεσιών σε ιδιώτες εργολάβους και ΜΚΟ, εμποδίζοντας τη στελέχωση των κρατικών υπηρεσιών με όλο το απαραίτητο πεπειραμένο προσωπικό.

Οι αντεργατικοί νόμοι πάνε χέρι-χέρι με τις αντιδραστικές αποφάσεις της ΕΕ σε βάρος προσφύγων – μεταναστών, τα νέα κέντρα-φυλακές της ΕΕ, τις απελάσεις, τις επαναπροωθήσεις, τον δραστικό περιορισμό των δικαιωμάτων των προσφύγων.

Το Εργατικό Κέντρο Β.Σ.Δ στηρίζει την στάση εργασίας των εργαζομένων του ΕΟΔΥ την Τρίτη 28/12/21 και καλεί τους εργαζόμενους να δυναμώσουν τον αγώνα τους για μόνιμη και σταθερή δουλειά, μαζικές προσλήψεις με πλήρη δικαιώματα, χωρίς εργολάβους, συμβάσεις ορισμένου χρόνου και ΜΚΟ. 

Να ενισχύσουν την οργάνωσή τους στα σωματεία, την ενότητά τους, τον συντονισμό με τους φορείς του εργατικού – λαϊκού κινήματος απέναντι στον σχεδιασμένο κατακερματισμό που επιδιώκουν όλα αυτά τα χρόνια ΕΕ, κυβερνήσεις, προωθώντας όλο το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο και το έκτρωμα Χατζηδάκη. 

Μαζί με την πάλη τους για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά να θέσουν στο στόχαστρο τους ανταγωνισμούς και τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις ΕΕ, ΝΑΤΟ, ΗΠΑ, που σπέρνουν τον πόλεμο και την προσφυγιά. Να καταδικάσουν την απαράδεκτη Δήλωση ΕΕ-Τουρκίας και τον Κανονισμό του Δουβλίνου, να διεκδικήσουν ανθρώπινες δομές φιλοξενίας με την ευθύνη του κράτους και με στελεχωμένες υπηρεσίες όπως και Επιτροπές Ασύλου στην Τουρκία με την ευθύνη της ΕΕ και του ΟΗΕ, για να πάνε στις χώρες πραγματικού προορισμού τους.

Related Articles

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Back to top button

Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό. Περισσότερα

Κλείσιμο