Αρχική / Εργασιακά / Επέκταση αξιολόγησης και στην Αυτοδιοίκηση-Η εγκύκλιος Σκουρλέτη

Επέκταση αξιολόγησης και στην Αυτοδιοίκηση-Η εγκύκλιος Σκουρλέτη

Επέκταση αξιολόγησης και στην Αυτοδιοίκηση Α και Β βαθμού προβλέπει εγκύκλιος του υπουργού Εσωτερικών Πάνου Σκουρλέτη, κατ΄εφαρμογή του Νόμου 4369/2016 για την αξιολόγηση στο Δημόσιο.

Ωστόσο, ο κ. Σκουρλέτης στην  εγκύκλιο του αναγνωρίζει “ότι είναι π̟ρακτικά αδύνατο να εφαρμοστεί το σύστημα αξιολόγησης του β ́ μέρους του ν. 4369/2016, ιδίως η στοχοθεσία και οι Ολομέλειες ∆ιεύθυνσης και Τμήματος, σε υ̟παλλήλους κυρίως εργατοτεχνικών κλάδων ή ειδικοτήτων, ̟που εργάζονται σε νευραλγικές και ̟πολυ̟πληθείς υ̟πηρεσίες”, όπως είναι αυτές της καθαριότητας, ιδιαίτερα σε μεγάλους δήμους της Χώρας.

Συγκεκριμένα στην εγκύκλιο του υπουργού αναφέρεται ότι αναφορικά με το προσωπικό των ΟΤΑ α΄ βαθμού,  οι κλάδοι του ̟προσω̟πικού των ΟΤΑ α ́ βαθμού, σε σύγκριση με τους αντίστοιχους του δημοσίου τομέα, ̟παρουσιάζουν ιδιαιτερότητες, καθώς α̟παντώνται μόνο στους ΟΤΑ και είναι άμεσα συνυφασμένοι με το εύρος των αρμοδιοτήτων ̟που ασκούν οι υ̟πηρεσίες τους.

Τονίζεται  ότι σε μεγάλους δήμους της Χώρας, υ̟πηρεσίες αιχμής, ό̟πως  για παράδειγμα  της καθαριότητας, α̟παριθμούν μεγάλο αριθμό εργαζομένων, ενώ και το ωράριο λειτουργίας τους σε εικοσιτετράωρη βάση α̟παιτεί κυλιόμενες βάρδιες του ̟προσω̟πικού.

«Κατό̟πιν των ̟προεκτεθέντων, αναγνωρίζουμε ότι είναι π̟ρακτικά αδύνατο να εφαρμοστεί το σύστημα αξιολόγησης του β ́ μέρους του ν. 4369/2016, ιδίως η στοχοθεσία και οι Ολομέλειες ∆ιεύθυνσης και Τμήματος, σε υ̟παλλήλους κυρίως εργατοτεχνικών κλάδων ή ειδικοτήτων, ̟που εργάζονται σε νευραλγικές και ̟πολυ̟πληθείς υ̟πηρεσίες», αναφέρεται στην εγκύκλιο.

«Όμως, συνεχίζει, σε κάθε ̟περί̟πτωση, το σύστημα της αξιολόγησης θα εφαρμοσθεί ό̟πως ορίζεται στις ε̟πιμέρους διατάξεις του ν. 4369/2016 και στο ̟προσω̟πικό των ΟΤΑ α ́ βαθμού, με ανάλογη  εφαρμογή των εγκύκλιων οδηγιών του Υ̟πουργείου ∆ιοικητικής Ανασυγκρότησης.

Έτσι, οι ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμού ̟παρακαλούνται ό̟πως άμεσα ̟προβούν στις κάτωθι ενέργειες:

  1. Κοινο̟ποίηση της ̟παρούσας και της εγκυκλίου του Υπουργείου ∆ιοικητικής Ανασυγκρότησης στους υ̟παλλήλους τους,
  1. Χορήγηση των εντύ̟πων εκθέσεων αξιολόγησης,
  2. Ενημέρωση των αξιολογητών για την υ̟ποχρέωσή τους να αξιολογήσουν τους υ̟παλλήλους αρμοδιότητάς τους.

Στο σημείο αυτό διευκρινίζεται ότι με μέριμνα του τελικού αξιολογητή, οι εκθέσεις αξιολόγησης ̟πρωτοκολλούνται με εμ̟πιστευτικό ̟πρωτόκολλο,

  1. Συγκρότηση της Ειδικής Ε̟πιτρο̟πής Αξιολόγησης.

Διαβάστε την εγκύκλιο Σκουρλέτη

 

 

Σχετικά admin

Δείτε επίσης

ΠΟΕ ΟΤΑ : Αμείλικτα ερωτήματα και εγκληματικές ευθύνες αναδεικνύει η υπόθεση του σοβαρότατου τραυματισμού του 52χρονου εργαζόμενου της υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Πατρέων

Για αμείλικτα ερωτήματα και εγκληματικές ευθύνες κάνει λόγο η ΠΟΕ ΟΤΑ σχετικά με την υπόθεση …

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνσή σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό. Περισσότερα

Κλείσιμο